ホーム >  環境対応 > 環境憲章

環境憲章  
2012年1月1日
東光株式会社
取締役社長
 

経営理念（社是）
1.創意と誠意と組織運用を尊重しよう。
1.信頼にみちた人間関係をつくり、楽しく仕事をしよう。
1.社員と企業の成長をはかり、技術と心で世界を結ぼう。
 

基本理念
   私達は、「社是」にある「技術と心で世界を結ぼう」の本意が人類社会の真の豊かさを願うことであり、
自然と共生する地球環境保全が人類共通の最重要課題の一つと認識し、研究開発、生産活動を通じ
卓越した製品を供給することで人類社会に貢献すると共に、その活動における地球環境負荷を可能な
限り軽減することを経営の全組織を挙げた決意と努力で追求する。
 

行動指針
�� 東光グループ全組織･機能が地球環境保全活動に参画できる組織を構築し推進します。 また、環境教育・広報活動などを通して、当社で働く全ての人々に地球環境保全の重要性に対する自覚と意識の向上を図ります。
�� 地球環境保全活動と経営効率との接点を技術的・経済的に追求し、環境改善目的・ 目標と環境管理活動計画を定め実践します。
�� 地球環境保全の為、より優れた技術と製品の開発に努め、環境負荷物質の削減及び 不使用を徹底する管理保証体制の構築と運用システムを継続的に改善していきます。
�� 全世界の環境関連法規や業界団体等規制、お客様、近隣等の合意された協定等を遵守し、自主規制を定め環境保全・汚染の予防を推進します。
�� 地球温暖化防止対策を京都議定書の主旨にしたがって計画し推進します。
�� 生物多様性の保全を地球環境保全活動のひとつと認識し環境活動を推進します。
�� 当社の環境憲章を、全てのステークホルダーに公表してまいります。
以上
   
▲TOP